纵观企业，在知识产权日益被重视的大背景下，我们了解到仍然有许多企业在知识产权这块缺乏，甚至是空白。很多大企业已经将知识产权分工到各个职位和员工手里，为做足知识产权，占领市场，和知识产权贯标做好前期工作。而专利也是知识产权工作中不可缺少的一部分。专利已经成为新型商业竞争工具，核心竞争力和企业发展的重要核心战略。我们需要学习和借鉴这些优秀的成功案例。他们在企业发展，专利申请策略上值得我们去思考和运用。
专利申请策略就是如何做好申请专利的前期工作，为成功申请专利，为企业知识产权工作以及进而增强企业实力，或为防进入市场而申请专利的策略。我们不仅要做好专利储备工作，，优质专利培育工作，将相关专利组合，对配套技术申请专利，对外围专利进行专利收录存储，把优秀的专利通过转让的方式纳入自己企业知识产权体系中，还可以将专利在专利权不变更的情况下，交由专业知识产权托管中心进行权益维护，预警分析，和运营。
那么企业内部如何将知识产权工作做到实处呢。
（一）重视和加强专利工作，增强专利保护意识
专利制度是知识产权的重要组成部分。加强专利工作，是适应世界贸易组织规则的客观要求，是中国融入世界经济全球化的迫切需要。要充分运用知识产权制度的杠杆，实施技术创新工程，培育新的经济增长点，提高技术创新水平和经济竞争能力，要进一步增强专利保护意识和法制观念，切实保护知识产权，维护专利权人和创新者的合法权益，打击侵权行为。
(二)加强和规范企业专利工作,促进企业技术创新
要认真贯彻落实国家知识产权局、国家经贸委关于《企业专利工作管理办法（试行）》精神，加强对企业专利工作的宏观指导和协调，引导和帮助企业建立健全专利管理制度。有条件的企业可配备专职专利工作人员，建立专门机构。其他企业可根据工作需要，明确承担专利工作的机构和专职或兼职人员。要鼓励和支持企业依托高校、科研院所等社会技术力量，开展以专利为目标的技术创新活动，促进企业专利工作。
